STATUT STOWARZYSZENIA ABSOLWENTÓW WYŻSZEJ SZKOŁY BIZNESU W PILE

Rozdział 1 - Postanowienia ogólne Stowarzyszenie Absolwentów Wyższej Szkoły Biznesu w Pile, zwane dalej "stowarzyszeniem", posiada osobowość prawną i działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (j.t. Dz.U. z 2001r. Nr 79, poz.855, z póĽn. zm.) oraz niniejszego statutu. Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych. Stowarzyszenie działa na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, a jego siedzibą jest Piła. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania. Stowarzyszenie opiera działalność na pracy społecznej swoich członków, a do prowadzenia swoich spraw może zatrudniać pracowników. Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci, zgodnie z obowi±zuj±cymi regulacjami prawnymi w tym zakresie. Czas trwania stowarzyszenia jest nieograniczony.

Rozdział 2 - Cele i formy działania stowarzyszenia Celem stowarzyszenia jest:

1. Kształtowanie i utrzymywanie więzi pomiędzy Wyższą Szkoła Biznesu w Pile i jej absolwentami.
2. Upowszechnianie wiedzy o osiągnięciach i tradycji Wyższej Szkoły Biznesu w Pile oraz o jej aktualnej sytuacji i problemach.
3. Podejmowanie działań na rzecz kształtowania postaw wyrażających szacunek dla wiedzy i wykształcenia.
4. Tworzenie warunków umożliwiających młodzieży zdobywanie wykształcenia, a także sprawowanie nad nią opieki.
5. Organizowanie pomocy mającej na celu ułatwienie startu zawodowego absolwentom Wyższej Szkoły Biznesu w Pile.
6. Tworzenie warunków dla promocji nauki i kultury, ich rozwoju i upowszechniania.
7. Budowa więzów solidarności koleżeńskiej i zawodowej, integracja środowiska oraz wspieranie współpracy z podmiotami zatrudniającymi członków stowarzyszenia.
8. Wspieranie inicjatyw naukowych, samokształceniowych i gospodarczych członków stowarzyszenia.
9. Wspieranie materialne Wyższej Szkoły Biznesu w Pile.

Stowarzyszenie realizuje swoje cele przez:

1. Współpracę z organami kolegialnymi i jednoosobowymi Wyższej Szkoły Biznesuw Pile.
2. Współpracę z władzami lokalnymi, instytucjami, organizacjami lokalnymi, krajowymi i zagranicznymi.
3. Inicjowanie, organizowanie i wspieranie przedsięwzięć służących dalszemu rozwojowi Wyższej Szkoły Biznesu w Pile.
4. Popularyzację tradycji i osiągnięć Wyższej Szkoły Biznesu w Pile.
5. Organizowanie okresowych spotkań członków.
6. Starania o należytą promocję absolwentów Wyższej Szkoły Biznesu w Pile.
7. Inicjowanie przedsięwzięć mających na celu doskonalenie zawodowe absolwentów, jak studia podyplomowe, cykle wykładów lub seminariów specjalistycznych.
8. Rozwijanie aktywności kulturalnej, rekreacyjnej i towarzyskiej, w tym organizacja grup zainteresowań, spotkań z wybitnymi osobistościami, spotkań ze studentami i pracownikami naukowo-dydaktycznymi i dydaktycznymi Wyższej Szkoły Biznesu w Pile a także konferencji, kursów, odczytów, pogadanek, wycieczek naukowych.
9. Podejmowanie w miarę potrzeby różnorodnych form świadczeń pieniężnych na rzecz Wyższej Szkoły Biznesu w Pile, miedzy innymi poprzez organizację zbiórki funduszów, zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi w tym zakresie.
10. Fundowanie stypendiów i przyznawanie nagród oraz organizowanie konkursów.
11. Ochronę interesów członków stowarzyszenia, włącznie ze świadczeniem im pomocy materialnej, w miarę możliwości stowarzyszenia, w uzasadnionych przypadkach.
12. Prowadzenie działalności wydawniczej, informacyjnej i oświatowej wspomagającej realizację celów statutowych, zgodnie z uregulowaniami prawnymi w tym zakresie.
13. Przygotowywanie opinii i opracowań dla organów władzy państwowej, samorządowej odzwierciedlających stanowisko środowiska w ważnych sprawach.
14. Wydawanie oświadczeń publicznych w sprawach ważnych dla środowiska.
15. Współpracę z innymi organizacjami.

Stowarzyszenie dla realizacji celów statutowych może wstępować w struktury cywilno – prawne z innymi podmiotami, zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi w tym zakresie.

Rozdział 3 - Członkowie stowarzyszenia

1. Członkami stowarzyszenia mogą być absolwenci Wyższej Szkoły Biznesu w Pile oraz osoby, które swoim działaniem przyczyniają się do realizacji celów stowarzyszenia.
2. Członkowie stowarzyszenia dzielą się na: członków rzeczywistych, wspierających i honorowych.

1. Członkiem rzeczywistym stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która jest absolwentem Wyższej Szkoły Biznesu w Pile i złoży pisemną deklarację członkowską.
2. Członkiem wspierającym stowarzyszenia może być osoba fizyczna lub prawna deklarująca czynne poparcie dla realizacji celów stowarzyszenia. Osoby prawne działają w stowarzyszeniu poprzez wyznaczonych przedstawicieli.
3. Członkiem honorowym stowarzyszenia może zostać osoba szczególnie zasłużona dla stowarzyszenia.

1. Decyzję o przyjęciu w poczet członków rzeczywistych i wspierających podejmuje Zarząd.
Członkostwo honorowe nadaje i pozbawia Walne Zebranie Członków.

1. Członkowie stowarzyszenia zobowiązani są:
   1. swoją postawą i działaniami przyczyniać się do wzrostu i roli stowarzyszenia,
   2. dbać o dobre imię stowarzyszenia,
   3. popierać i czynnie realizować cele stowarzyszenia,
   4. przestrzegać postanowień statutu i powszechnie obowiązujących uregulowań prawnych,
   5. stosować się do uchwał organów stowarzyszenia,
   6. regularnie opłacać składki członkowskie, z wyjątkiem członków honorowych.
2. Członek stowarzyszenia ma prawo brać czynny udział w życiu stowarzyszenia, a w szczególności:
   1. jest uprawniony do udziału w zebraniach stowarzyszenia,
   2. przysługuje mu bierne i czynne prawo wyborcze,
   3. jest uprawniony do wnioskowania we wszystkich sprawach dotyczących celów i funkcjonowania stowarzyszenia,
   4. może korzystać ze świadczeń i urządzeń stowarzyszenia,
   5. jest uprawniony do posiadania legitymacji stowarzyszenia i noszenia odznaki stowarzyszenia,
   6. ma prawo do korzystania z rekomendacji, gwarancji i opieki stowarzyszenia w ramach życia zawodowego i prywatnego,
   7. może korzystać nieodpłatnie z urządzeń technicznych i poradnictwa zapewnionego przez stowarzyszenie.

1. Ustanie członkostwa w stowarzyszeniu następuje w wyniku:
   1. pisemnej rezygnacji złożonej Zarządowi,
   2. śmierci członka,
   3. wykluczenia przez Zarząd z powodu:
      1. działalności sprzecznej ze statutem oraz uchwałami stowarzyszenia,
      2. długotrwałego, nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składki członkowskiej,
      3. utraty praw publicznych.
   4. likwidacji osoby prawnej będącej członkiem wspierającym.
2. Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia członka przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków, w terminie 30 dni od otrzymania uchwały.
3. Uchwała Walnego Zebrania Członków w tym przedmiocie jest ostateczna.

Rozdział 4 - Władze stowarzyszenia

1. Władzami stowarzyszenia są:
   1. Walne Zebranie Członków lub Zebranie Delegatów,
   2. Zarząd,
   3. Komisja Rewizyjna.
2. W przypadku gdy liczba członków stowarzyszenia przekroczy 100 osób Walne Zebranie Członków zostaje zastąpione Zebraniem Delegatów wybranych w proporcji jeden delegat na 10 członków.
3. Mandat delegata trwa trzy lata.

1. Kadencja wszystkich wybieralnych władz stowarzyszenia trwa trzy lata.
2. Władze stowarzyszenia działają do czasu ukonstytuowania się nowych władz. Ukonstytuowanie nowo wybranych władz następuje w ciągu siedmiu dni od daty wyborów.
3. W przypadku rezygnacji, wykluczenia lub śmierci członka władz stowarzyszenia w trakcie kadencji skład osobowy władz jest uzupełniany spośród nie wybranych kandydatów według kolejności uzyskanych głosów.
4. Liczba dokooptowanych w ten sposób członków władz stowarzyszenia nie może przekroczyć 1/3 liczby członków władz pochodzących z wyboru.
5. Uchwały wszystkich władz stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, jeśli dalsze postanowienia statutu nie stanowią inaczej.
6. Uchwały Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów zapadają przy obecności:
   1. w pierwszym terminie połowy liczby członków,
   2. w drugim terminie wyznaczonym w tym samym dniu 15 minut póĽniej od terminu pierwszego bez względu na liczbę członków obecnych, uprawnionych do głosowania.

1. Najwyższą władzą stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków lub Zebranie Delegatów.
2. Walne Zebranie Członków lub Zebranie Delegatów zwołuje Zarząd co najmniej raz w roku.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków lub Zebranie Delegatów jest zwoływane
   1. na mocy uchwały Zarządu,
   2. na wniosek Komisji Rewizyjnej,
   3. na pisemny wniosek co najmniej 30% liczby członków.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków lub Zebranie Delegatów zwołuje Zarząd w terminie 30 dni od daty podjęcia uchwały lub złożenia pisemnego wniosku.
5. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów Zarząd zawiadamia członków na co najmniej 14 dni przed terminem zebrania.
6. W Walnym Zebraniu Członków lub Zebraniu Delegatów mogą uczestniczyć członkowie stowarzyszenia oraz zaproszeni przez Zarząd goście.

Do kompetencji Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów należy:

1. podejmowanie uchwał dotyczących działalności stowarzyszenia,
2. rozpatrywanie sprawozdań z działalności stowarzyszenia, składanych przez jego władze,
3. uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów,
4. udzielanie absolutorium Zarządowi,
5. wybór członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
6. uchwalanie statutu stowarzyszenia i wprowadzanie w nim zmian,
7. podejmowanie uchwał w sprawie wstępowania w stosunki cywilno – prawne z innymi podmiotami,
8. podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania stowarzyszenia,
9. rozpatrywanie skarg członków stowarzyszenia na działalność władz,
10. nadawanie i pozbawianie tytułu członka honorowego,
11. określanie wysokości składki członkowskiej.

1. Zarząd jest najwyższą władzą stowarzyszenia w okresach pomiędzy Walnymi Zebraniami Członków lub Zebraniami Delegatów.
2. Zarząd składa się z 5 członków, wybranych przez Walne Zebranie Członków lub Zebranie Delegatów w głosowaniu jawnym lub tajnym w zależności od uchwały podjętej przez Walne Zebranie.
3. W skład Zarządu wchodzą: Prezes, Wiceprezes, Skarbnik i dwóch członków.
4. Do kompetencji Zarządu należą bieżące sprawy funkcjonowania stowarzyszenia, a w szczególności:
   1. reprezentowanie stowarzyszenia i działanie w jego imieniu,
   2. zarządzanie majątkiem i funduszami stowarzyszenia,
   3. podejmowanie uchwał w sprawie nawiązania współpracy z innymi organizacjami,
   4. podejmowanie uchwał w sprawie przyjmowania i wykluczania członków,
   5. ustalanie wzorów odznak i pieczęci,
   6. zwoływanie Walnego lub Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów,
   7. decydowanie o wszystkich innych sprawach nie zastrzeżonych w kompetencji innych organów,
   8. uchwalanie regulaminu pracy Zarządu.
5. Do zaciągania zobowiązań, składania oświadczeń woli w imieniu stowarzyszenia i jego reprezentacji uprawnionych jest dwóch członków Zarządu łącznie, w tym zawsze Prezes lub Wiceprezes.
6. Do przyjmowania oświadczeń woli kierowanych do stowarzyszenia upoważniony jest każdy z członków Zarządu.
7. Zarząd zbiera się na posiedzeniach minimum raz na kwartał, a uchwały Zarządu są protokołowane.

1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 – 5 członków wybranych przez Walne Zebranie Członków lub Zebranie Delegatów.
2. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej stowarzyszenia.
3. Komisja wybiera ze swego grona Przewodniczącego i Sekretarza.
4. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
   1. przeprowadzanie raz w roku kontroli całokształtu działalności stowarzyszenia,
   2. przedstawianie Zarządowi wyników kontroli i zaleceń pokontrolnych,
   3. bieżąca kontrola realizacji zadań oraz uchwał Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów,
   4. składanie wniosków o zwołanie Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów.
5. Komisja Rewizyjna działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu.
6. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo do udziału w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
7. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się nie rzadziej niż dwa razy w roku.

Rozdział 5 - Majątek i fundusze stowarzyszenia

1. Majątek i fundusze stowarzyszenia stanowią: składki członkowskie, dobrowolne wpłaty, dotacje i subwencje, darowizny, spadki i zapisy, dochody z własnej działalności statutowej prowadzonej zgodnie z uregulowaniami prawnymi w tym zakresie, dochody z majątku stowarzyszenia oraz ofiarności publicznej, inne środki trwałe i przedmioty nietrwałe.
2. Majątkiem i funduszami stowarzyszenia zarządza Zarząd.

Rozdział 6 - Zmiany statutu i rozwiązanie stowarzyszenia

1. Uchwałę w sprawie zmiany statutu lub rozwiązania stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków (Delegatów) lub Nadzwyczajne Zebranie Członków (Delegatów) większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby osób uprawnionych do głosowania. Postanowienia § 17 ust. 6 pkt 2 stosuje się odpowiednio.
2. Uchwała o rozwiązaniu stowarzyszenia określa sposób likwidacji. Pozostały po likwidacji majątek stowarzyszenia, po zaspokojeniu wierzytelności, zostaje przekazany na cele związane z działalnością Wyższej Szkoły Biznesu w Pile.

Likwidatorami stowarzyszenia są członkowie Zarządu o ile Walne Zebranie Członków lub Zebranie Delegatów nie postanowi inaczej.
W sprawach nie uregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie przepisy Prawa o stowarzyszeniach.